リユース品の買取・販売スタッフ募集
株式会社ベストライフの求人サイト

株式会社ベストライフ

「地域から必要とされるお店へ」
リユース品の買取・販売のお仕事

バッグ・時計・宝飾品から生活雑貨まで、幅広い商品を取り扱います。
不要なものを手放すお客さまと、それを必要とされるお客さまを繋ぐこと。
商品に最大限の価値を見出す、一生もののスキルが身につきます。

未経験OK 研修制度充実
頑張りを評価 インセンティブ制度

Message

代表メッセージ

「ありがとう」が事業に携わるきっかけに

創業者 岩本 元熙

私が32歳の時、バブル時代に流行った洋服をネットオークションに出品したところ古着屋の10倍の値がつき私は自分の持ちモノを全てネット販売することにしました。
落札される度に購入者から「ありがとう」という言葉をもらえ、この先も「ありがとう」の言葉を聞きたく、リサイクル市場の戸を叩き商品を集め出品する日々に追われました。
しかし、リサイクル品等を取扱い販売したところトラブルが続き「ありがとう」を貰えることがなくなってしまいました。どのようにすればお客様が喜ぶのかを考え、商品の魅せ方、商品の良さ、そして大事な人に送ると思って梱包をするようにしたところ沢山の「ありがとう」が貰えるようになりました。
お客様から買取し販売するまで一貫して「この商品はなんだろう?」と調べ売る時も「どんな良さがあるのだろう」と調べて販売することで、日々新しい商品に出会える、まさに飽きのこない「商い」の商売を一生の仕事にできたら、どれだけ最高の人生なんだろうと思い「ベストライフ」という言葉をつけ創業をしました。


「つなごう資源の輪、ひろげよう人の和」

この仕事は一人では成り立ちません。
お客様が最初のバトンを差し出し、現場の仲間が受け取り、取引先が次の走者として走る。
一本のバトンが手から手へ渡るたび、モノに新しい命が宿る。私はこの流れを“資源のリレー”だと思っています。
リレーが絶えず続くとき、そこに輪が生まれる。その想いを言葉にしたのが、ベストライフの理念 「つなごう資源の輪、ひろげよう人の和」です。
資源とはヒト・モノ・カネ・情報。次の人へきちんと繋ぐことで価値は循環します。生まれた 輪(わ)は、やがて日本の和(わ) にも通じます。
「和をもって尊し」。争わず、敬い合い、力を合わせるとき、大きな価値が生まれる――リユースの現場で毎日確かめていることです。


「ベストライフ=最高の人生の連続」

社名のベストライフには、祈りを込めています。
モノを繋ぎ、人を繋ぎ、資源の輪を繋いでいけば、「ありがとう」が巡り、人生はきっと良くなる。
シャッターを上げるたび、私はつぶやきます。

「ベストライフ=最高の人生の連続」

路地裏で灯した小さな光を、これからも皆さんと一緒に、静かに、確かに広げていきます。
代表取締役 岩本 元熙

Our Business

ベストライフの事業紹介

プロダクトリユース事業

ブランド品の買取・販売を、大阪・東京・神奈川・埼玉・神戸・沖縄を中心に展開しており、現在も店舗を拡大中です。
ハイブランドを中心に、各種ブランド品を買い取り、業者向け販売やネット販売を行っております。

当社では、お客さまからお譲りいただいた品物に対して1点1点リペアを施しています。
これは、買い取りした品物を大切に扱う姿勢を養うことや、付加価値をつけることで次に手にしてくださる方へ感動を届けたいという思いからです。

不要なものを手放すお客さまと、それを必要とされるお客さまをつなぐ"架け橋"となるために。

今後もさまざまな取り組みを通して、プロダクトリユースの輪を広げてまいります。

取り扱い品目

  • 貴金属
  • 宝石
  • 時計
  • カメラ
  • バッグ
  • 財布
  • 古銭
  • 着物
  • 喫煙具
  • 文具
  • コスメ・香水
  • 金券
  • 切手
  • テレフォンカード
  • 毛皮
  • 衣類
  • お酒
  • 食器
  • 工具
  • 楽器
  • スマートフォン
  • ゲーム機
  • おもちゃ
  • 家電
  • レコード
  • 骨董美術品
  • 絵画
  • 刀剣
  • スポーツ用品
  • etc..
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Why Work With Us

ベストライフで働く魅力

新入社員研修

ほとんどの方が未経験からのスタートとなるため、研修やマニュアル、サポート体制をしっかりと整えています。
社会人としての基本的なビジネスマナーに加え、業務に必要な細かな事柄についても学べる研修を用意しています。
座学とOJTを組み合わせ、理解できた内容から少しずつ実務に取り組んでいただくことで、無理なく「できること」を増やしていける環境です。

新入社員研修を詳しく見る

頑張りが評価される仕組み

ベストライフでは、従業員の頑張りにしっかりと応えるため、手当や制度をご用意しています。
また、従業員満足度調査でも「現場に裁量があると感じる」と高評価を得ています。

頑張りが評価される仕組みを詳しく見る

福利厚生・働きやすさ

毎日のお仕事に取り組みやすい環境に加え、ライフステージの変化に寄り添う制度も整えています。
また、風通しのよい企業風土を育むため、会社主催のさまざまな取り組みも実施しています。

福利厚生を詳しく見る

Stories

社員ストーリー

誰かに支えられ、誰かの力になれる仕事

R・Mさん 2023年新卒入社 店長

ベストライフへの入社を決めた一番のポイントは、この会社でなら成長できる機会が多そうだなと感じたこと。
経験や社歴に関係なく、責任ある仕事に携われるかもしれないと思い、入社を決意しました。 実際に、入社して1年後には店長を任せていただけましたし、若い社員が中心となって活躍しているので、入社前に感じていた魅力は現在も変わらず当社の良さと考えています。

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一人×ひとりに響く関わり方・サポートをする

K・Rさん 2021年新卒入社 マネージャー

僕は学生時代に野球をやっていて、集団の先頭に立って物事を提言したり、全体をまとめたりするのが昔からちょっと得意でした。そのため就職活動も、「誰かの下ではなく先頭に立つ」という意識で取り組んでいたんです。自分が何かを決定することで結果を作れる環境なら、やりがいを感じられるんじゃないかと思って。

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周囲の支えのお陰で、新卒1年目からのびのびと意欲を育ててもらえる

M・Nさん 2025年新卒入社 店舗スタッフ

私は大学生の頃に4年間、接客のアルバイトをしていました。お客さまから感謝されたり、リピーターになっていただけたりしたことが嬉しくて、就職活動も接客業を中心に応募したんです。
ベストライフに入社してみて感じたのは、働いている皆さんの人間関係の良さです。何か困ったことがあれば所属エリアのLINEグループで相談しているのですが、必ず誰かが相談に乗ってくれたり、フォローしてくれたりするので、とても助かっています。

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モノも、人も、まっすぐに活かす会社で働く

S・Tさん 2022年中途入社 店長

前職ではカーディーラーで働いていましたが、「まだ使えるものは使おう」という自分自身の考え方と、新車への乗り換えを強く提案しなければならない仕事内容との板挟みで悩んでいました。
そんなときに、「活かそう資源」「活かそう人財」というベストライフの経営理念に共感し、自分でも“リユース”という事業を世間に広めたいと思ったことが転職のきっかけです。

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Career Path

キャリアパス

成長を実感できるキャリアパス

ベストライフでは、成長意欲が高く、成果に向けて努力する従業員を正当に評価する仕組みを整えています。
明確なステップアップの道筋が示されているため、目標を定め、自律的に業務に取り組むことができます。

未経験入社者のキャリア例

未経験者のキャリアパス 未経験者のキャリアパス

Our Job

職種紹介

買取アドバイザー

買取アドバイザー

お客さまがご不要になったブランドバッグ・時計・宝飾品・生活雑貨の買取業務です。ほとんどの方が未経験からスタートしているため、育成ノウハウを活かしたマニュアルをご用意しています。安心して挑戦してください。

入社後3カ月間は研修を受講し、ブランドや貴金属の知識を身につけていただきます。お仕事は店舗業務から始め、知識が身についてから商品鑑定・査定を担当していただくなど、スモールステップで進めていきます。

入社後のキャリアは、管理職を目指す方・鑑定を極める方・企画職を希望する方などさまざまです。ご本人と相談しながら決めていきますので、ぜひご希望をお聞かせください。

ECマーケティング(大阪のみ)

当社では、大きく2つの軸でECマーケティングを行っております。気になるお仕事があれば、ぜひご応募ください。

【国内向け】
オークションサイト「ヤフオク」へブランド品などを出品し、メール対応や発送業務を行なっていただくお仕事です。
また、そのサポートとして出品業務を担う職種や、弊社の公式SNSの運用を担う職種もございます。

【国外向け】
英語力を活かし、「eBay」やその他越境ECにてブランド品などを出品し、英文でのメール対応や発送業務などを行っていただくお仕事です。
ECマーケティング

Q&A

どんな人が向いていますか?
笑顔で挨拶ができる方、お客さまに喜んでいただきたいと思える方にはぴったりのお仕事です。
未経験者でも大丈夫でしょうか?
はい。ほとんどの方が未経験からスタートしています。
マニュアルや研修、勉強会などが充実していますのでご安心ください。
異動や転勤はありますか?
原則的に異動や転勤はありません。
ただ、新しいポジションや成長の機会がある場合は、異動や転勤についてご本人とご相談しながら決定いたします。
選考はどのような流れになりますか?
応募 → 書類選考 → 一次面接 → 二次面接 →内定となります。
選考で重視していることは何でしょうか?
接客や、人とコミュニケーションをとるのが好きな方、お客さまや社会のためになることを喜びと感じられる方を求めています。
また、何事も前向きに捉えられる力や、学び続ける姿勢、高い成長意欲などを持っていることも重視しています。

会社概要

社名
株式会社ベストライフ
設立
2004年9月 (創業 2002年9月)
資本金
3,000万円
代表者
宇都宮 博道
従業員数
168名(社員とアルバイトを含める:2025年現在)
古物商許可証
大阪府公安委員会 第62101R080106号
神奈川県公安委員会 第451910009580号
加盟機関
一般社団法人日本ブランドファッション協会(BRFA) 加盟店
経営革新計画 承認番号
大阪府指令経支第1095-72号
登録商標
「ブランド鑑定師」:登録5713781号
「ブランド査定士」:登録5429473号
「e‐kaitori BestLife」:登録6946409号
「BestLife e‐kaitori」:登録6946410号
「ブランド鑑定志」:登録6948148号
「ベストライフ」:登録3071637号,3071638号,5197087号,5764652号
ベストライフロゴマーク:登録5699260号,5723127号,中国商標登録14203970号,14203971号
事業内容
■リユース事業
・ブランド品リサイクル
・小売業
・卸販売
・業者販売
・インターネット販売
・Yahoo!オークション
・ebay 輸出販売

■アパレル事業
・セレクトショップ運営
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